İş kanununa göre her işçi sigortalı olmak zorundadır. İşyerlerinin kaç kişi çalıştırıyorsa çalıştırsın işçilerini sigortalatması kanuni bir zorunluluktur. İşçilerin belirli, belirsiz  veya mevsimlik işçi olarak çalışıyor olması bu durumu değiştiren bir etken değildir. Yani sigortalı olmak çalışma şekline bağlı olarak değişmiyor.

Biz işçilerin şunanda ve emeklilik yaşamında hayatımızı devam ettirebilmemiz için güvenebileceğimiz tek dayanak noktamız sigortamızdır. Her ne kadar yeni yasalarla bu hakkımızı da elimizden almak için uğraşıyor olsalar da sigortalı çalışmamız kendimizi  nispeten de olsa güvence altına almamız için bir zorunluluk.

Geçtiğimiz günlerde Almanya Veri Güvenliği bürosu Facbook sosyal paylaşım sitesinin izinsiz bir şekilde insanların verilerini kayıt altına aldığı iddiasıyla suç duyurusunda bulundu. Almanya’da bazı kullanıcıların, Facebook’ta hesap açmadıkları halde kişisel bilgilerinin kaydedildiği. hakkında şikayetlerde bulunması üzerine inceleme başlatan Almanya 11 Ağustos’ta Facebook sosyal paylaşım sitesinden cevap bekliyor.

İzmir Belediyesi’nin birçok teknik işlerini yürüten Ünibel A.Ş. çalışanları toplu iş sözleşme görüşmelerinin anlaşmayla sonuçlanmaması nedeniyle greve başladı. Belediye iştiraki olan Ünibel firması İzmir’de belediyeye ait birçok kuruma, ESHOT ve IZSU gibi toplu taşıma kurumlarına ve birçok muhtarlığa teknik destek veriyor. Sosyal-İş sendikasında örgütlü olan Ünibel çalışanları diğer firmalara göre çok düşük olan ücretlerinin iyileştirilmemesi ve yedi ayı aşkın süredir yapılan görüşmelerin sonuçsuz kalması nedeniyle greve başladı.

Linux Kullanıcıları Derneği ve İstanbul Bilgi Üniversitesi‘nin beraber organize ettikleri Özgür yazılım ve linux günleri bu yıl 2-3 Nisan 2010 (cuma-cumartesi) günleri Bilgi Üniversitesi’nin Dolapdere Kampüs’ünde gerçekleşecek.

Sağlıktan eğitime çeşitli alanlarda yararlanılan özgür yazılım hakkında bu yıl da konusunda uzman birçok konuk tarafından çeşitli seminerler verilecek.

Etkinlik hakkında daha ayrıntılı bilgi için bu linkten yararlanabilirsiniz.

IBM’de işçilerin yaklaşık iki yıldır sürdürdüğü mücadele davaların kazanılmasıyla devam ediyor. IBM patronlarının sendikalaşmayı engellemek adına açtığı davalar sendikanın yetkili olduğu kararıyla sonuçlandı. IBM patronları büyük ihtimalle davayı temyize götürmeyi çalışacaklar. Fakat bu noktadan sonra sonucun değişme ihtimali çok düşük. Ayrıca sendika UNI arcılığıyla IBM patronlarının temyiz girişimlerini engellemeyi amaçlıyor.

IBM işçilerinin mücadelesi bilişim sektörü başta olmak uzere diğer alanlarda çalışan işçiler için de umut verici bir gelişme.

2008 yılının Şubat ayından itibaren sendikal hakları için mücadele eden IBM işçileri yeni atanan patronları ile yeni yöntemlerle baskı altına alınmaya çalışılıyor.

IBM işçilerinin çaoğunluğunun TEZ-KOOP-İŞ sendikasında örgütlenip gerekli yasal işlemleri başlatmaları üzerine IBM patronları işçileri yıldırmak için değişik yollar deniyor. Hem çoğunluğu örgütleyemediklerini hem de iş kolunun faklı olduğunu iddia eden IBM yönetimi, bu sefer de işçileri TEZ-KOOP-İŞ sendikasından istifa etmeleri için zorluyor.

IBM içşileri bu duruma dur demek ve örgütlü mücadelelerindeki kararlılıklarını göstermek üzere 21 Ekim 2009 Çarşamba günü 12:30 13:00 saatleri arasında IBM önünde bir basın açıklaması yapacak.

Linux Kullanıcıları Derneği ve Bilgi Üniversitesi’nin her sene ayrı ayrı yaptıkları özgür yazılım günleri bu yıl beraber kutlanıyor. Kimilerine göre açık kaynak kod, kimilerine göre ücretsiz yazılım, bize göre ve olması gereken ise özgür yazılım. 30. yaşını doldurmakta olan özgür yazılım hareketi her geçen gün popülerliğini arttırıyor. İlk başta sunucu ortamı ve özel hesaplama işlemlerinde popüler olan özgür yazılım artık evlerimizde ve iş yerlerimizde de önümüzde.

Bu hareketten faydalanarak ürünlerini geliştiren Google, IBM, Amazon, Yahoo gibi büyük firmalar her ne kadar açık kaynak kod olarak adlandırarak kafa bulanıklığına neden olmaya çalışsalar da yararlandıkları teknoloji özgür yazılımdır. Yani tüm dünyadaki belki hiç birbirlerinin yüzünü bile görmedikleri yazılımcıların ortak ürünüdür.

Bilişim emekçileri örgütlenme çalışmalarına 31 Ocakta düzenleyecekleri etkinlikle devam ediyor.

IBM ile başlayan örgütlenme mücadelesi, EMO’nun ev sahipliğinde farklı firmalardan gelen işçilerin iki haftada bir yaptığı toplantılarla devam ediyor. Bu toplantılar çerçevesinde daha önce çalışanların yasal hakları, taşeronlaştırma sorunları gibi konuları tartışan bilişim çalışanları 29 Ocak’ta düzeleyecekleri etkinlikte bilişimde örgütlenme konusunu tartışacaklar.

Etkinlik iki aşamalı olarak gerçekleşecek;

14:00 – 16:00 panel

16:00 – 16:30 ara

16:30 – 18:00 forum

Panelin ardından gerçekleşecek olan forumun açılışında hem IBM deki örgütlenme sürecini hem de sonrasında yaşananları anlatmak üzere IBM’den atılan bir işçi söz alacak.

Sendikalaşma sürecinde kararlı adımlarla ilerleyen IBM işçilerini yıldırmak için binbir çaba sarfeden IBM, şimdi de işçi temsilcilerini işten çıkardı. Sendika temsilcisi olan 3 işçiyi işten çıkaran IBM’in bahanesi ise işçilerin çalışma huzurunu bozmasıydı. İşten çıkarılan arkadaşlarının işe geri alınması talebiyle IBM işçileri her çarşamba plaza eylemleri ile IBM’in tutumunu protesto edecek. Bu eylemlerden ilki 3 Aralık çarşamba günü 12:00 13:00 arası İstanbul Yapı Kredi Plaza’nın önünde yapılacak.

Krizin sorumlusu olmadığı halde faturasını işsizlik, düşük ücret, esnek çalışma olarak işçilere kesilmesine dur demek ve işten çıkartılan 3 IBM işçisinin işe geri alınması için herkesi dayanışmaya çağırıyoruz.

Tarih: 3 Aralık Çarşamba 2008

Yer: IBM önü (Yapı Kredi Plaza ) Levent / İstanbul

Saat: 12:00-13:00

Her fırsatta çalışanlarına biz bir aileyiz, IBM‘de çalışmak bir ayrıcalıktır imajını yaratmaya çalışan IBM firması aslında emek-sermaye çelişkisinin her zaman var olduğunu, emekçilerle sermaye sahiplerinin çıkar kavgalarının asla bitmediğini son süreçte bir kez daha hatırlattı;

Sendikalaşma sürecinde kararlı adımlarla yürüyen IBM çalışanları işten atma gibi yöntemlerle kendilerini baskı altında tutmaya çalışan IBM yönetimine süresiz eylem kararıyla cevap verdi. Aşağıda TEZ-KOOP sendikasının IBM emekçileri adına yayınladığı bildiriyi bulabilirsiniz;