IBM’de işçilerin yaklaşık iki yıldır sürdürdüğü mücadele davaların kazanılmasıyla devam ediyor. IBM patronlarının sendikalaşmayı engellemek adına açtığı davalar sendikanın yetkili olduğu kararıyla sonuçlandı. IBM patronları büyük ihtimalle davayı temyize götürmeyi çalışacaklar. Fakat bu noktadan sonra sonucun değişme ihtimali çok düşük. Ayrıca sendika UNI arcılığıyla IBM patronlarının temyiz girişimlerini engellemeyi amaçlıyor.

IBM işçilerinin mücadelesi bilişim sektörü başta olmak uzere diğer alanlarda çalışan işçiler için de umut verici bir gelişme.

2008 yılının Şubat ayından itibaren sendikal hakları için mücadele eden IBM işçileri yeni atanan patronları ile yeni yöntemlerle baskı altına alınmaya çalışılıyor.

IBM işçilerinin çaoğunluğunun TEZ-KOOP-İŞ sendikasında örgütlenip gerekli yasal işlemleri başlatmaları üzerine IBM patronları işçileri yıldırmak için değişik yollar deniyor. Hem çoğunluğu örgütleyemediklerini hem de iş kolunun faklı olduğunu iddia eden IBM yönetimi, bu sefer de işçileri TEZ-KOOP-İŞ sendikasından istifa etmeleri için zorluyor.

IBM içşileri bu duruma dur demek ve örgütlü mücadelelerindeki kararlılıklarını göstermek üzere 21 Ekim 2009 Çarşamba günü 12:30 13:00 saatleri arasında IBM önünde bir basın açıklaması yapacak.

Linux Kullanıcıları Derneği ve Bilgi Üniversitesi’nin her sene ayrı ayrı yaptıkları özgür yazılım günleri bu yıl beraber kutlanıyor. Kimilerine göre açık kaynak kod, kimilerine göre ücretsiz yazılım, bize göre ve olması gereken ise özgür yazılım. 30. yaşını doldurmakta olan özgür yazılım hareketi her geçen gün popülerliğini arttırıyor. İlk başta sunucu ortamı ve özel hesaplama işlemlerinde popüler olan özgür yazılım artık evlerimizde ve iş yerlerimizde de önümüzde.

Bu hareketten faydalanarak ürünlerini geliştiren Google, IBM, Amazon, Yahoo gibi büyük firmalar her ne kadar açık kaynak kod olarak adlandırarak kafa bulanıklığına neden olmaya çalışsalar da yararlandıkları teknoloji özgür yazılımdır. Yani tüm dünyadaki belki hiç birbirlerinin yüzünü bile görmedikleri yazılımcıların ortak ürünüdür.

Bilişim emekçileri örgütlenme çalışmalarına 31 Ocakta düzenleyecekleri etkinlikle devam ediyor.

IBM ile başlayan örgütlenme mücadelesi, EMO’nun ev sahipliğinde farklı firmalardan gelen işçilerin iki haftada bir yaptığı toplantılarla devam ediyor. Bu toplantılar çerçevesinde daha önce çalışanların yasal hakları, taşeronlaştırma sorunları gibi konuları tartışan bilişim çalışanları 29 Ocak’ta düzeleyecekleri etkinlikte bilişimde örgütlenme konusunu tartışacaklar.

Etkinlik iki aşamalı olarak gerçekleşecek;

14:00 - 16:00 panel
16:00 - 16:30 ara
16:30 - 18:00 forum

Panelin ardından gerçekleşecek olan forumun açılışında hem IBM deki örgütlenme sürecini hem de sonrasında yaşananları anlatmak üzere IBM’den atılan bir işçi söz alacak.

Sendikalaşma sürecinde kararlı adımlarla ilerleyen IBM işçilerini yıldırmak için binbir çaba sarfeden IBM, şimdi de işçi temsilcilerini işten çıkardı. Sendika temsilcisi olan 3 işçiyi işten çıkaran IBM’in bahanesi ise işçilerin çalışma huzurunu bozmasıydı. İşten çıkarılan arkadaşlarının işe geri alınması talebiyle IBM işçileri her çarşamba plaza eylemleri ile IBM’in tutumunu protesto edecek. Bu eylemlerden ilki 3 Aralık çarşamba günü 12:00 13:00 arası İstanbul Yapı Kredi Plaza’nın önünde yapılacak.

Krizin sorumlusu olmadığı halde faturasını işsizlik, düşük ücret, esnek çalışma olarak işçilere kesilmesine dur demek ve işten çıkartılan 3 IBM işçisinin işe geri alınması için herkesi dayanışmaya çağırıyoruz.

Tarih: 3 Aralık Çarşamba 2008

Yer: IBM önü (Yapı Kredi Plaza ) Levent / İstanbul

Saat: 12:00-13:00

 

Her fırsatta çalışanlarına biz bir aileyiz, IBM‘de çalışmak bir ayrıcalıktır imajını yaratmaya çalışan IBM firması aslında emek-sermaye çelişkisinin her zaman var olduğunu, emekçilerle sermaye sahiplerinin çıkar kavgalarının asla bitmediğini son süreçte bir kez daha hatırlattı;

Sendikalaşma sürecinde kararlı adımlarla yürüyen IBM çalışanları işten atma gibi yöntemlerle kendilerini baskı altında tutmaya çalışan IBM yönetimine süresiz eylem kararıyla cevap verdi. Aşağıda TEZ-KOOP sendikasının IBM emekçileri adına yayınladığı bildiriyi bulabilirsiniz;

Emek-sermaye çelişkisini üretimin her alanında görebiliyoruz. İster tersanelerde gemi yapalım, ister yerin metrelerce altından kömür çıkaralım, istersek de mandıralarda yoğurt üretelim. Sermaye bizlerden her geçen gün daha fazlasını isteyip daha az vermeye devam edecek. Peki bu çelişki yukarıda saydığımız iş kollarında mı oluyor sadece?
Gelişen teknolojiyle birlikte üretim araçlarının da çeşitliliği artıyor. Ama hala sabit olan birşey var; o da üretim araçlarını kullanan işçiler. Bunun örneklerinden birisi de IBM’in Türkiye temsilciliğinde gerçekleşti. Çalışma şartlarının kötüleşmesine dur demek için IBM-Türkiye işçileri Tez Koop-İş Sendikasına giderek örgütlenme haklarını kullandılar. Beş yıldır ücretlerinde herhangi bir değişikliğin olmaması, ücret dağılımında adaletsizlik, haksız işten çıkarmalar bu sorunların başlıcalarıydı.

Önümüzdeki günlerde 7.’si düzenlenecek olan Linux ve Özgür Yazılım Şenliği’ne bu sene İzmir ev sahipliği yapıyor. 22-23-24 Mayıs 2008 tarihlerinde Ege Üniversitesi Bornova Kampüsü’nde bahar şenlikleriyle aynı tarihte gerçekleşecek olan şenlikte genç üniversitelilerin bilgilenmesi, Linux işletim sistemine olan meraklarının giderilmesi amaçlanmış.

Ayrıntılı bilgi için senlik.linux.org.tr adresine bakabilirsiniz.

Ve uzun uğraşlar, zorlamalar ve de rüşvetlerle micro$oft OOXML’yi bir İSO standartı olarak kabul ettirdi. Standartın kabul edilmesi için gereken 2/3 oranını aşan micro$oft oylama sonucu %75 oy aldı.

Daha önce standart haline gelmiş olan ODF formatının pazardaki payını tehlikeye sokacağını gören micro$oft, teknik olarak eksik olan OOXML formatını standartlaştırma çabasına girişti. 6000 sayfalık açıklama içeren OOXML standartı birçok teknik yanlışlıklarla dolu. Daha önceki yazılarımızda da belirttiğimiz bu yanlışlıklardan bazıları ise oldukça gülünç;

Hafta başında Ankara’da düzenlenen OOXML Çalıştayı toplantısından nihayet olumlu sonuçlar çıktı. Uzun süredir başta Özgürlük İçin ekibi olmak üzere birçok grup Microsoft’un bu oyununa hayır demek için kampayalar düzenledi. Dünyada da benzer kampanyalarla bazı ülkeler OOXML standartı yerine özgür standart olan ODF (Open Document Format) standartını resmi olarak kullanmaya başladı. Ülkelerin şu anki oylama dağılımı için bu linke bakabilirsiniz.
Türkiye’de ise OOXML standartına evet diyen TSE oyunu uzun süredir özgür yazılım gönüllülerinin yaptığı kampanyalar sayesinde çekimser olarak değiştirdi. Oy hakkını kesinlikle hayır şeklinde kullanması gerektiğini düşündüğümüz Türkiye için şu anki durumu olumlu bir adım olarak görüyoruz.